ตำแหน่งผู้จัดการส่วนภูมิภาคใน สำนักงาน ถูกครอบครองโดย Michael Scott เป็นเวลา 19 ปีอันยาวนาน เขาไม่ใช่คนที่ฉลาดที่สุดหรือน่ารักที่สุดในที่ทำงานเสมอไป อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป พนักงานของเขาเริ่มชอบเขาและยอมรับเขาแม้ว่าเขาจะมีจุดบกพร่องเฉพาะก็ตาม
ที่เกี่ยวข้อง: สำนักงาน: 10 สิ่งที่คุณไม่เคยสังเกตเห็นในสำนักงานของ Michael
เขาไม่ใช่คนเดียวที่ได้ตำแหน่งนั้น เนื่องจากมีตัวละครที่ทะเยอทะยานตัวอื่นที่พยายามเลื่อนตำแหน่งนั้น บางคนมีความสามารถและมีพรสวรรค์ในขณะที่คนอื่นไม่เหมาะกับงาน พนักงานบางคนของดันเดอร์ มิฟฟลินกลับดูสมบูรณ์แบบและฉลาดพอที่จะบริหารสำนักงาน แต่พวกเขากลับถูกประเมินต่ำเกินไปและไม่เคยพิจารณาตำแหน่งนี้เลย ต่อไปนี้คือตัวละครบางตัวที่เป็นหรือสามารถสร้างผู้นำที่ยิ่งใหญ่ได้
จิม
ในตอนแรกเขาไม่ได้ใช้ศักยภาพที่มีอยู่อย่างเต็มที่และปรับตัวเป็นเพียงพนักงานขาย เนื่องจากเขาให้ความสำคัญกับแพมเป็นหลัก อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในฤดูกาลที่แล้ว เขาเริ่มตระหนักถึงความสามารถของตัวเองและมีความทะเยอทะยาน จิมมักได้รับการชักชวนจากทั้งเพื่อนและเจ้านายของเขาให้ไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยเฉพาะโดยแจนและเดวิด วอลเลซ; เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่เคารพเขาและเข้ากับเขาได้ (นอกจากดไวท์) เนื่องจากเขาเป็นคนตลก มีเหตุผล และเงียบขรึม
ออสการ์
ออสการ์เป็นคนงานที่ปฏิบัติดี ฉลาด และมีความสามารถมากที่สุดในสำนักงาน แต่เขาไม่เคยได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังสำหรับตำแหน่งผู้จัดการระดับภูมิภาค Oscar ใช้เหตุผลกับคนในที่ทำงานได้ดีกว่าผู้จัดการระดับภูมิภาคคนอื่นๆ ส่วนใหญ่ เช่น Michael, Dwight, Robert California และ DeAngelo เขาอาจจะสร้างที่ทำงานที่สงบและปลอดภัยและจัดการธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดไวท์
จุดแข็งของ Dwight ไม่ได้อยู่ที่วิธีการจัดการกับพนักงานหรือเพื่อนร่วมงานของเขา โดยพิจารณาว่าเขามักจะใช้พฤติกรรมเผด็จการและกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดเพื่อทำให้พวกเขาหวาดกลัว
ที่เกี่ยวข้อง: สำนักงาน: 5 เหตุผลที่ Michael เป็นผู้จัดการที่ดีที่สุด (& 5 เหตุผลที่เป็น Dwight)
อย่างไรก็ตาม แม้จะมีช่วงเวลาที่บ้าคลั่งและทัศนคติของเขา แต่เขากลับกลายเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม เพราะเขาเป็นหนึ่งในคนที่ทำงานหนักที่สุดในสำนักงาน มีความทะเยอทะยาน มุ่งมั่น ใช้งานได้จริง และมีความสามารถ นั่นอาจเป็นเหตุผลว่าทำไมเขาถึงลงเอยด้วยการเป็นผู้จัดการระดับภูมิภาคเมื่อสิ้นสุดการแสดง
กะเหรี่ยง
Karen Filippelli แข่งขันหลายครั้งเพื่อเป็นผู้จัดการประจำภูมิภาคของสำนักงาน และแฟนๆ ส่วนใหญ่จะไม่ค่อยเลือกเธอเป็นส่วนใหญ่ เพราะเธอไม่ได้ทำงานที่สาขาของ Scranton มานาน ซึ่งทำให้ตัวละครของเธอถูกประเมินค่าต่ำเกินไป ควบคู่ไปกับการแข่งขันกับแพม . อย่างไรก็ตาม คาเรนเป็นคนที่ฉลาดที่สุดคนหนึ่ง มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความรับผิดชอบในที่ทำงาน เช่นเดียวกับตอนที่เธอปฏิเสธที่จะดื่มระหว่างทำงานกับจิมและแอนดี้ในสแตมฟอร์ด ความสามารถของเธอได้รับการยอมรับใน Utica ซึ่งเธอได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้จัดการระดับภูมิภาคของสาขา
ดาร์ริล
เส้นทางสู่ความสำเร็จของ Darryl ค่อนข้างยากและยาวนาน แต่ในที่สุดเขาก็ได้งานในฝัน ดาร์ริลลงแข่งขันในตำแหน่งผู้จัดการประจำภูมิภาคเช่นกัน แต่เขาปล่อยให้ความวิตกกังวลและความกังวลใจมีอิทธิพลต่อการสัมภาษณ์งานมากเกินไป แม้จะมีการสัมภาษณ์ แต่เขาก็ยังมีเล่ห์เหลี่ยมและสามารถจัดการกับคนงานของเขาซึ่งทุกคนเคารพและสนับสนุนเขา เขารู้จักสำนักงาน พนักงาน และลูกค้าเป็นอย่างดี และเขารู้วิธีบริหารสถานที่ทำงาน ดังที่เขาได้เรียนรู้ในแวร์เฮาส์ ซึ่งเขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นครั้งแรก
เนลลี
เนลลี เบอร์แทรมเป็นหนึ่งในตัวละครที่แปลกที่สุดในรายการ แต่ก็เป็นหนึ่งในผู้จัดการที่มีเสน่ห์ที่สุดในสำนักงานด้วย เธอได้รับตำแหน่งผู้จัดการประจำภูมิภาคด้วยคำขวัญที่ว่า 'ถ้าที่นั่งว่าง งานก็เปิด' และความมุ่งมั่นของเธอที่ขัดขวางแม้กระทั่ง CEO คนปัจจุบันอย่าง Robert California ไม่ให้ไล่เธอออก
ที่เกี่ยวข้อง: สำนักงาน: 10 ช่วงเวลาที่ดีที่สุดของ Nellie
เธอมีช่วงเวลาที่เลอะเทอะ แต่เธอก็เป็นผู้นำที่ดีที่สามารถจัดการกับสาขาของ Scranton ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แองเจล่า
แองเจลา มาร์ตินมักจะสนับสนุนให้ดไวต์รับบทนี้ แต่เธอกลับถูกประเมินค่าต่ำเกินไปจากมุมมองของการทำงาน เมื่อเป็นเรื่องงาน เธอทุ่มเท รับผิดชอบ มีสมาธิ และสม่ำเสมอ โดยเธอพิสูจน์ได้จากการบ่นเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่แสร้งทำเป็นป่วยไม่ให้ทำงาน และเกี่ยวกับจำนวนเวลาอันมีค่าที่พวกเขาเสียไปโดยไม่จำเป็น สิ่งหนึ่งที่เธอและดไวต์เห็นพ้องต้องกันอยู่เสมอคือกฎเกณฑ์ที่เคร่งครัดในที่ทำงานของพวกเขานั้นดีเพียงใด คนส่วนใหญ่ไม่ชอบเธอ นั่นคือจุดที่ความเป็นผู้นำของเธอตกลงไป แต่ถ้าเธอเป็นผู้จัดการระดับภูมิภาค เธอจะใช้ความพยายาม โฟกัส และทำงานอย่างหนักในงานของเธอ ยิ่งกว่านั้น เธอฉลาดและมีความทะเยอทะยานอย่างลับๆ
โรเบิร์ต
Robert California เป็นหนึ่งในตัวละครที่ลึกลับและน่าอึดอัดที่สุดที่จะปรากฏตัวในรายการ เขาไม่ได้เชื่อมต่อกับพนักงานเป็นพิเศษ แต่ก็ยังสามารถเข้ากับพวกเขาได้อย่างสมบูรณ์แบบ มีเพียงบางครั้งเท่านั้นที่เป็นเจ้านายที่รุนแรงหรือเลอะเทอะ อย่างไรก็ตาม เขาฉลาด เด็ดเดี่ยว และถูกบงการในบางครั้ง แต่เขามีทักษะและความเฉลียวฉลาดมากพอที่จะควบคุมเซเบอร์ได้
คลาร์ก
Clark Green เป็นหนึ่งในสมาชิกใหม่ล่าสุดของ สำนักงาน, พร้อมกับพีทเพื่อนสนิทของเขา เขาค่อนข้างเหน็บแนมและบางครั้งก็แปลก แต่ทั้งเพื่อนร่วมงานและคนทั่วไปชอบเขา เขาได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นคนฉลาด ทะเยอทะยาน และมุ่งมั่น; เขามีส่วนสนับสนุนกิจกรรมของสาขาในฤดูกาลที่แล้วอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมักได้รับคำแนะนำจากดไวต์ หากต้องการขาย เขายอมทำทุกอย่าง รวมถึงทำงานให้แจนด้วย เขาเป็นนักแก้ปัญหาและสาขาสามารถใช้ความคิดแบบเด็กได้อย่างแน่นอน
เดวิด เบรนต์
David Brent ผู้จัดการทั่วไปและผู้สนับสนุนของ สำนักงาน (สหราชอาณาจักร) ปรากฏตัวแบบสุ่มสองสามครั้งตลอดการแสดง เขาได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้จัดการระดับภูมิภาคของสาขา Scranton อย่างไรก็ตาม เขาไม่เคยได้รับการพิจารณาให้รับบทนี้เนื่องจากความอึดอัดและความคล้ายคลึงกับ Michael Scott มันจะเป็นการเพิ่มความสนุกให้กับการแสดงอย่างแน่นอน ซึ่งเป็นรายการที่น่าสนใจอย่างยิ่งในการรับชม
ถัดไป: Office UK เทียบกับ สหรัฐอเมริกา: 15 ข้อแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ที่สุด