บอสสายลับ มุ่งเน้นไปที่สองสิ่งหลัก ประการแรก ช่วยให้ซีอีโอของบริษัทสามารถมองอย่างตรงไปตรงมาว่าชีวิตของผู้คนที่ทำงานให้กับพวกเขาเป็นอย่างไรโดยทำงานเคียงข้างพวกเขาอย่างลับๆ โดยทำงานระดับเริ่มต้นและใช้แรงงานมาก ประการที่สอง มันเกี่ยวกับการให้ข่าวที่เปลี่ยนแปลงชีวิตแก่พนักงานที่ทำงานหนักซึ่งสมควรได้รับการพักจากสถานการณ์ของพวกเขา แฟนๆ บางคนอาจบอกว่าการดูการปลอมตัวที่มักไร้สาระเป็นเรื่องสนุก
ที่เกี่ยวข้อง: 10 รายการทีวีเรียลลิตี้ที่มีชื่อเสียงที่ดีที่สุดตาม IMDb
เดิมทีคิดว่าเป็นเพียงรายการทีวีเรียลลิตี้ที่เน้นธุรกิจ แต่กลายเป็นว่า บอสสายลับ สามารถดึงหัวใจได้มากพอ ๆ กับการแสดงอารมณ์อื่น ๆ ตั้งแต่คนทำงานแบ่งปันเรื่องเศร้าที่เกี่ยวข้องกับทุกเรื่องตั้งแต่การไร้บ้านไปจนถึงการดูแลเด็กป่วย ไปจนถึงการที่ซีอีโอให้รางวัลแก่พนักงานที่รู้สึกว่าตัวเองมองไม่เห็น มีหลายตอนที่น่าทึ่ง
เมืองซินซินนาติ - 76,000 ดอลลาร์
นายกเทศมนตรีเมืองซินซินแนติตั้งใจแน่วแน่ที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่จำเป็นต้องทำเพื่อทำให้สถานที่นี้ดีขึ้น แต่รู้สึกว่าเขาจะได้รับความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมาก็ต่อเมื่อพนักงานไม่รู้ว่าเป็นเขาที่พวกเขากำลังคุยด้วย ดังนั้นเขาจึงแอบแฝงทำงานราชการหลายอย่างเพื่อให้ได้ข่าววงในรวมถึงงานด้านสุขอนามัยด้วย
ตอนจบของตอนตาม visual.ly.com เขาให้รางวัลพนักงานสองคนคนละ 10,000 ดอลลาร์ หนึ่งชิ้นเป็นของขวัญสำหรับการทำงานหนักและอีกชิ้นเพื่อใช้เรียนต่อมหาวิทยาลัย บริจาคให้กับโครงการนันทนาการของอุทยาน ซื้อกว้านใหม่สำหรับรถบรรทุก GPS และเดินทางไปนิวยอร์คอีกพร้อมกับใช้เงิน และจัดหารถตู้สำหรับผู้ใช้รถเข็นในราคา 40,000 ดอลลาร์
MasTec - 100,000 ดอลลาร์
บริษัทก่อสร้างโรงไฟฟ้าและพลังงานทดแทน MasTec ตัดสินใจปกปิดซีอีโอของบริษัท บอสสายลับ ซึ่งน่าจะติดอันดับรายการเรียลลิตี้เพื่อการศึกษาที่ดีที่สุด หลังจากพบปะกับทุกคนที่ทำงานให้กับบริษัทและทำงานหนักวันแล้ววันเล่า เขารู้สึกว่าจำเป็นต้องให้
บริษัทจ่ายเงินให้พนักงาน 1 คนเพื่อทำฟัน ซึ่งมีมูลค่ารวม 30,000 ดอลลาร์ สมาคมผู้พิการทางการมองเห็น . พนักงานอีกคนได้รับเงิน 20,000 ดอลลาร์สำหรับค่าจัดงานแต่งงานพร้อมกับ 25,000 ดอลลาร์สำหรับดูแลพี่สาวของคู่หมั้น บริษัทยังได้ตั้งทุนการศึกษามูลค่า 25,000 ดอลลาร์ในนามของพนักงานอีกด้วย
ADT - 105,000 ดอลลาร์
เมื่อโทนี่ เวลส์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดและลูกค้าของ ADT ปลอมตัวเข้าไปในบริษัทรักษาความปลอดภัย เขาได้พบกับผู้คนที่เปลี่ยนชีวิตของเขามากพอๆ กับที่เขาและบริษัทสามารถเปลี่ยนชีวิตพวกเขาได้
ที่เกี่ยวข้อง: 10 รายการเรียลลิตี้ที่ดีที่สุดตาม Reddit
นอกเหนือจากการใช้จ่าย 10,000 ดอลลาร์สำหรับทีมขายเพื่อฉลองแล้ว บริษัทยังมอบทุนการศึกษาเด็กจำนวน 25,000 ดอลลาร์และเงินบริจาค 35,000 ดอลลาร์แก่ครอบครัวหนึ่ง ข่าวระบบรักษาความปลอดภัย . นอกจากนี้ยังมีกองทุนทุนการศึกษาบุตร เงินช่วยพนักงานคนหนึ่งจ่ายบิล และอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่งเพื่อซื้อรถใหม่
รีสอร์ท Great Wolf - 161,000 ดอลลาร์
Great Wolf Resorts ซึ่งบริหารรีสอร์ตสวนน้ำในร่มหลายแห่งทั่วอเมริกาเหนือ ตัดสินใจมอบสิ่งต่างๆ มากมายให้กับพนักงานเพื่อแสดงความขอบคุณ CEO Kimberly Schaefer ซึ่งเป็น CEO หญิงคนแรกที่เข้าร่วมรายการ ได้เลื่อนตำแหน่งพนักงานและให้วันลาพักร้อน 6 เดือนโดยได้รับค่าจ้างเพื่ออยู่กับครอบครัวที่อายุยังน้อย
เธอยังจ่ายเงินให้พนักงานคนหนึ่งเพื่อส่งลูกเรียนมหาวิทยาลัย ตามด้วยการผ่าตัดเข่าสำหรับอีกคน และเรียนการบินสำหรับอีกคน ยาฮู! เรื่องราวอันอบอุ่นเช่นนี้เป็นสิ่งที่ทำให้ บอสสายลับ หนึ่งในรายการทีวีเรียลลิตี้ที่เป็นมิตรกับครอบครัวที่ดีที่สุด
สัญญาณด่วน - 180,000 ดอลลาร์
ตาม TVOverMind.คอม Carol Monson CEO ของ Fast Signs ได้บริจาคเงินเกือบ 180,000 ดอลลาร์จากบริษัทเพื่อช่วยเหลือพนักงานที่แสดงในรายการ
เงินที่ได้จะนำไปช่วยเหลือพนักงานในการจ่ายค่ารักษาพยาบาล ทุนวิทยาลัย วันหยุดพักผ่อนแสนโรแมนติก และฮันนีมูน แต่จำนวนเงินที่สำคัญที่สุดตกเป็นของพนักงานคนหนึ่งที่ร้องไห้หลังจากได้รับแจ้งว่าเขาได้รับเงิน 50,000 ดอลลาร์สำหรับบ้านหลังใหม่พร้อมกับรถคันใหม่เพื่อช่วยให้เขาเดินทางไปทำงาน 2.5 ชั่วโมงทุกวัน
ฟอร์แมน มิลล์ - 0,000+
สิ่งที่น่าสังเกตมากที่สุดในบรรดาของขวัญมากมายที่มอบให้กับพนักงานที่เครือข่ายค้าปลีกและห้างสรรพสินค้าโดย CEO Rick Forman คือข้อเสนอมูลค่า 250,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานที่จะซื้อบ้านเพื่อป้องกันไม่ให้ต้องประสบปัญหาคนไร้บ้านอีก ยาฮู! เงิน .
ที่เกี่ยวข้อง: 10 รายการเรียลลิตี้ที่แย่ที่สุดที่เคยมีมา จากข้อมูลของ IMDb
นอกจากนี้เขายังเพิ่มเงินเดือนพนักงานคนเดิมเป็นสองเท่าและแต่งตั้งให้เขาเป็นหัวหน้าโครงการใหม่ นอกจากนี้ พนักงานคนอื่นๆ ยังได้รับการเลื่อนตำแหน่ง จ่ายค่ารถและค่าเล่าเรียนให้ลูก และอีกคนหนึ่งได้ไปเที่ยวดิสนีย์เวิลด์กับลูก ๆ ของเธอ
สินค้ากีฬาของ Modell - 4,000+
เด่นสุดจากตอนของ บอสสายลับ เกี่ยวกับ Modell's นำเสนอ CEO Mitchell Modell คือเมื่อเขามีพนักงานคนหนึ่งตกใจมากหลังจากเปิดเผยว่าเขาให้เงินเธอ 250,000 ดอลลาร์ ตามข้อมูลของ Modell นิวยอร์กเดลินิวส์ . ผู้หญิงคนนั้นได้เปิดเผยกับ Modell ซึ่งเป็นสายลับที่ไม่มีใครรู้จักได้ว่าเธออาศัยอยู่ในศูนย์พักพิงคนจรจัดกับลูกสองคนของเธอ เขาประทับใจมากกับเรื่องราวของเธอและจิตวิญญาณอันสูงส่งของเธอไม่ว่าสถานการณ์เลวร้ายของเธอจะเป็นอย่างไร นอกจากนี้เขายังให้เงินเดือนแก่เธออีกด้วย เป็นเรื่องราวเช่นนี้ที่กระตุ้นให้คนดังปรากฏตัวบน เวอร์ชั่นสปินออฟพิเศษของ บอสสายลับ กับคนอย่าง Jewel เป็นหนึ่งในนักดนตรีหลายคนที่ปรากฏตัวในรายการทีวีเรียลลิตี้
มีพนักงานอีกสามคนที่นั่งอยู่ในที่นั่งร้อนในตอนนั้น Modell ให้การเลื่อนตำแหน่งแก่คนขับรถบรรทุกพร้อมกับเช็ค 50,000 ดอลลาร์และเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น เช็ค 20,000 ดอลลาร์และค่าเดินทางไปอีกที่หนึ่ง และค่าใช้จ่ายทั้งหมด 7 วันเป็นค่าเดินทางของครอบครัวไปยังอีกที่หนึ่ง
Diamond Resorts - 2.41 ล้านเหรียญ
หลังจากไปแอบแฝงในรีสอร์ตหลายแห่ง ประธานและซีอีโอของ Diamond Resorts Stephen J. Cloobeck รู้สึกประทับใจกับเรื่องราวที่เขาได้ยินและผู้คนที่เขาพบเจอ เขาเพิ่มโปรแกรมที่จะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานทุกคนของบริษัทด้วยเงินกองทุนวิกฤตมูลค่า 2 ล้านดอลลาร์ แพทช์ดอทคอม .
อย่างไรก็ตาม สิ่งที่น่าตกใจที่สุดคือจำนวนเงินที่เขามอบให้กับพนักงานบางคน ตั้งแต่ 15,000 ดอลลาร์เพื่อชำระภาระของนักเรียน ไปจนถึง 50,000 ดอลลาร์สำหรับหนึ่งคนเพื่อช่วยดูแลแม่ที่พิการของเธอ และ 150,000 ดอลลาร์เพื่อช่วยชำระหนี้จำนองของพวกเขา
ถัดไป: 10 รายการทีวีเรียลลิตี้ที่รับชมซ้ำได้มากที่สุด